Χρηματοδότηση

Ακαθάριστων αποδοχών

Η ακαθάριστη αμοιβή είναι το συνολικό ποσό της αμοιβής που καταβάλλεται σε έναν υπάλληλο. Καταβάλλεται μέσω του συστήματος μισθοδοσίας. Η ακαθάριστη αμοιβή περιλαμβάνει όλα τα ακόλουθα:

  • Μισθοί και μισθοί (οι μισθοί βασίζονται σε ωριαίο επιτόκιο και μισθοί σε ετήσια τιμή)

  • Μπόνους

  • Προμήθειες

  • Πληρωμή ποσοστού κομματιού

  • Διαφορές βάρδιας (ένα μικρό επιπλέον ποσό που καταβάλλεται σε όσους εργάζονται στη δεύτερη ή τρίτη βάρδια)

  • Συμβουλές

  • Πληρωμή ασθένειας

  • Επιδομα ΑΔΕΙΑΣ

  • Αμοιβή διακοπών

Η ακαθάριστη αμοιβή είναι το συνολικό ποσό της αμοιβής πριν από την κατάργηση των φόρων και άλλων εκπτώσεων. Εάν αυτά τα αντικείμενα έχουν αφαιρεθεί, τότε το υπόλοιπο αναφέρεται ως καθαρή αμοιβή. Παραδείγματα των τύπων παρακρατήσεων που μπορούν να αφαιρεθούν από τις ακαθάριστες αμοιβές περιλαμβάνουν κοινωνική ασφάλιση, Medicare, γαρνιτούρες, ασφάλιση υγείας, οδοντιατρική ασφάλιση, ασφάλιση ζωής, συνταξιοδοτικές εισφορές και φιλανθρωπικές εισφορές.

Για παράδειγμα, ο κ. Σμιθ εργάζεται 40 ώρες με ωριαίο συντελεστή 15 $ και κερδίζει επιπλέον 1 $ ανά ώρα επειδή εργάζεται στη δεύτερη βάρδια. Εργάζεται επίσης δέκα ώρες υπερωριών στο χρόνο και μισό (το οποίο ενσωματώνει τη διαφορά βάρους 1 $). Επομένως, η ακαθάριστη αμοιβή του υπολογίζεται ως:

Βασικοί μισθοί = 40 ώρες x 15 $ = 600 $

Διαφορά μετατόπισης = 40 ώρες x $ 1 = 40

Υπερωρίες = 10 ώρες x 24 $ = 240 $

Μεικτή αμοιβή = 880 $

Εάν (για παράδειγμα) αφαιρέθηκε το 20% από την ακαθάριστη αμοιβή 880 $ για φόρους εισοδήματος, καθώς και 100 $ για ιατρική ασφάλιση, η καθαρή αμοιβή θα ήταν 604 $.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found