Ο δείκτης εργασίας συγκρίνει τα λειτουργικά έξοδα μιας επιχείρησης με τα έσοδά της. Ο λόγος αποκαλύπτει εάν μια εταιρεία μπορεί τουλάχιστον να ανακτήσει τα λειτουργικά της έξοδα από τις πωλήσεις. Χρησιμοποιείται ως γενικός δείκτης της οικονομικής υγείας μιας επιχείρησης, αν και αποδίδει έναν αριθμό που είναι ανακριβής. Ο λόγος χρησιμοποιείται πιο συχνά από τρίτους ως μέρος της ανάλυσής τους για μια επιχείρηση. Ο υπολογισμός του λειτουργικού λόγου είναι να διαιρούνται τα συνολικά ετήσια λειτουργικά έξοδα, χωρίς να περιλαμβάνονται οι αποσβέσεις, με τα ετήσια ακαθάριστα έσοδα. Ο τύπος είναι:
(Ετήσια λειτουργικά έξοδα - Έξοδα απόσβεσης) ÷ Ετήσια ακαθάριστα έσοδα = Λόγος εργασίας
Εάν ο λόγος είναι μικρότερος από 1, αυτό σημαίνει ότι η επιχείρηση μπορεί να ανακτήσει τα λειτουργικά της έξοδα. Μια αναλογία μεγαλύτερη από 1 δείχνει ότι η εταιρεία δεν μπορεί να είναι κερδοφόρα χωρίς σημαντικές αλλαγές στη δομή του κόστους ή / και την τιμολόγηση.
Η αναλογία εργασίας δεν είναι ένα από τα πιο αξιόπιστα μέτρα απόδοσης, για τους ακόλουθους λόγους:
Δεν περιλαμβάνει έξοδα χρηματοδότησης.
Υποθέτει ότι ένας λόγος 1 είναι καλός, στην πραγματικότητα, δηλαδή (στην καλύτερη περίπτωση) μηδενική κερδοφορία.
Ο παρονομαστής θα πρέπει να χρησιμοποιεί τα καθαρά έσοδα, παρά τα ακαθάριστα έσοδα, συμπεριλαμβανομένης της επίδρασης των επιστροφών και των αποζημιώσεων.
Δεν λαμβάνει υπόψη τις προβλεπόμενες αλλαγές στα λειτουργικά έξοδα.
Υποθέτει ότι οι ταμειακές ροές αντιστοιχούν ακριβώς στα ποσά των λειτουργικών εξόδων και των ακαθάριστων εσόδων που αναφέρονται στον τύπο, κάτι που ενδέχεται να μην ισχύει.
Εν ολίγοις, ο δείκτης εργασίας είναι υπερβολικά ανακριβής, και έτσι δεν συνιστάται ως μέθοδος για την αξιολόγηση της οικονομικής κατάστασης μιας επιχείρησης.
