Η ικανότητα ενός κέντρου εργασίας μπορεί να κατηγοριοποιηθεί με έναν από τους ακόλουθους τρεις τρόπους:
- Παραγωγική ικανότητα . Αυτό είναι το ποσό της χωρητικότητας του κέντρου εργασίας που απαιτείται για την επεξεργασία όλων των εργασιών παραγωγής που αναφέρονται επί του παρόντος στο πρόγραμμα παραγωγής.
- Προστατευτική ικανότητα . Πρόκειται για ένα επιπλέον επίπεδο παραγωγικής ικανότητας που διατηρείται για να παρέχει επιπλέον μονάδες όπως απαιτείται για να αποτρέψει τη λειτουργία της συμφόρησης.
- Χωρητικότητα ρελαντί . Όλη η εναπομένουσα χωρητικότητα θεωρείται αδρανής Μόνο αυτό το επίπεδο παραγωγικής ικανότητας μπορεί να εξαλειφθεί με ασφάλεια χωρίς να επηρεαστεί η ικανότητα ενός κέντρου εργασίας να ικανοποιεί όλες τις αναμενόμενες ανάγκες.
Εάν η διοίκηση αποφασίσει να μειώσει τη χωρητικότητα ενός κέντρου εργασίας και το αποτέλεσμα είναι μια μείωση της προστατευτικής ικανότητας, είναι πιθανό ότι η λειτουργία συμφόρησης τελικά θα εξαντληθεί από τις εισόδους υλικού και έτσι θα σταματήσει η παραγωγή. Το αποτέλεσμα είναι μια μείωση της απόδοσης ολόκληρης της παραγωγικής μονάδας που σχετίζεται με τη λειτουργία συμφόρησης, και συνεπώς μείωση των συνολικών κερδών της εταιρείας.
Συνεπώς, οποιαδήποτε απόφαση μείωσης των κέντρων εργασίας θα πρέπει πρώτα να εξετάσει τον τύπο της ικανότητας που πρόκειται να εξαλειφθεί και πώς η μείωση μπορεί να επηρεάσει την απόδοση της επιχείρησης. Σε πολλές περιπτώσεις, η μείωση του κόστους που πρέπει να επιτευχθεί δεν αντισταθμίζει τον κίνδυνο μειωμένης απόδοσης.
