Η αμοιβή αργίας είναι οποιαδήποτε μορφή άδειας μετ 'αποδοχών, όπως αργία που δηλώνεται από την κυβέρνηση, άδεια μητρότητας ή άδεια. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν αμοιβές διακοπών μόλις γίνουν υπάλληλοι - δεν υπάρχει περίοδος αναμονής, όπως συμβαίνει συνήθως στην αμοιβή διακοπών. Ωστόσο, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να αποζημιώσει τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση ή εποχιακούς εργαζόμενους για τις αμοιβές των διακοπών. Η αργία θεωρείται συνήθως αργία που δηλώνεται από κυβερνητική οντότητα, όπως η ομοσπονδιακή κυβέρνηση ή η κρατική κυβέρνηση. Παραδείγματα διακοπών είναι η Ημέρα του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ, η Ημέρα της Εργασίας, η Ημέρα των Ευχαριστιών και τα Χριστούγεννα.
Η αμοιβή των διακοπών είναι στο ίδιο ποσοστό πληρωμής που πληρώνεται συνήθως σε ένα άτομο. Έτσι, εάν πληρώνεστε 20 $ ανά ώρα σε μια κανονική εργάσιμη ημέρα, τότε θα πληρώνεστε το ίδιο ποσό ανά ώρα στην αμοιβή των διακοπών κατά τη διάρκεια των διακοπών.
Η αμοιβή των διακοπών σπάνια αναγράφεται σε μια συμβουλή εμβάσματος μισθοδοσίας. Αντίθετα, θεωρείται μέρος της κανονικής αμοιβής, και έτσι δεν διαχωρίζεται με κανέναν τρόπο, ούτε στο λογιστικό σύστημα ούτε στον μισθό. Υποτίθεται ότι οι εργαζόμενοι κατανοούν ότι αυτή η αμοιβή αθροίζεται με την κανονική αμοιβή τους.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταιρείες επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να εργάζονται σε αργίες και να πληρώνονται σε μετρητά για την αναπάντητη ημέρα. Αυτή η κατάσταση εμφανίζεται συνήθως σε έναν κλάδο υπηρεσιών όπου κάποιος πρέπει να είναι παρών ανά πάσα στιγμή ή όταν ο φόρτος εργασίας είναι τόσο υψηλός που δεν μπορεί να ολοκληρωθεί χωρίς να δουλέψει μέσα στις διακοπές. Αυτή η διάταξη δεν ισχύει για μισθωτούς εργαζόμενους, οι οποίοι αμείβονται με το ίδιο ποσό σε κάθε περίοδο πληρωμής, ανεξάρτητα από την παρουσία οποιωνδήποτε διακοπών.
Οι οργανισμοί συνήθως δεν προσπαθούν να συγκεντρώσουν τις αμοιβές των διακοπών, καθώς οι εργαζόμενοι πληρώνονται κατά τη συνήθη πορεία του μήνα για τις αργίες που προκύπτουν κατά τη διάρκεια του μήνα. Έτσι, δεν υπάρχει απλήρωτη δαπάνη που σχετίζεται με διακοπές που μεταφέρεται στην επόμενη περίοδο αναφοράς.
