Η παραγωγικότητα της εργασίας μετρά την αποτελεσματικότητα των ανθρώπων σε μια χώρα ή οργανισμό. Για να τον υπολογίσετε, διαιρέστε τη συνολική αξία των αγαθών και των υπηρεσιών που παράγονται με τον συνολικό αριθμό των ωρών εργασίας. Εάν η παραγωγικότητα υπολογίζεται για έναν οργανισμό, η συνολική αξία των αγαθών και των υπηρεσιών θεωρείται η νομισματική τους αξία - δηλαδή, το ποσό στο οποίο μπορούν να πωληθούν. Αυτό το ποσό δεν ισοδυναμεί απαραίτητα με το κόστος των πωληθέντων αγαθών, δεδομένου ότι ένα μέρος του παραγόμενου ποσού θα μπορούσε να αποθηκευτεί στο τέλος του αποθέματος, αντί να πωληθεί. Έτσι, ο υπολογισμός για έναν οργανισμό είναι:
Νομισματική αξία των παραγόμενων αγαθών και υπηρεσιών ÷ Συνολικός αριθμός ωρών εργασίας = παραγωγικότητα της εργασίας
Αυτή η μέτρηση μπορεί να παρακολουθηθεί σε μια γραμμή τάσης για να δει αν υπάρχουν αλλαγές στην παραγωγικότητα της εργασίας με την πάροδο του χρόνου. Ο αριθμός μπορεί να επηρεαστεί με θετικό τρόπο απαιτώντας από τους υπαλλήλους να συμμετάσχουν σε στοχευμένη εκπαίδευση, εγκαθιστώντας νέες τεχνικές παραγωγής και υπηρεσιών, εισάγοντας αυτοματισμούς και παρόμοια μέτρα. Συγκεκριμένα, η χρήση του αυτοματισμού αφαιρεί τις ώρες εργασίας από τον παρονομαστή του υπολογισμού της παραγωγικότητας της εργασίας, αποδίδοντας έναν πολύ υψηλότερο αριθμό παραγωγικότητας εργασίας. Καθώς το εργατικό δυναμικό αποκτά εμπειρία, η παραγωγικότητά του θα αυξηθεί γενικά. Αντίθετα, καθώς οι πιο έμπειροι άνθρωποι αντικαθίστανται από νέους, το επίπεδο παραγωγικότητας τείνει να μειώνεται. Έτσι, ο κύκλος εργασιών των εργαζομένων μπορεί να έχει έντονη αρνητική επίδραση στην παραγωγικότητα της εργασίας.
Σε εθνικό επίπεδο, η παραγωγικότητα της εργασίας υπολογίζεται ως ακαθάριστο εγχώριο προϊόν διαιρούμενο με τον συνολικό αριθμό των ωρών εργασίας που εργάζονται στη χώρα. Καθώς ο αριθμός αυτός αυξάνεται, θεωρείται ότι αντικατοπτρίζει την αύξηση του βιοτικού επιπέδου εντός της χώρας. Το μέτρο συγκρίνεται συνήθως μεταξύ διαφορετικών χωρών, προκειμένου να τα κατατάξει κατά επίπεδο παραγωγικότητας.