Χρηματοδότηση

Πρόγραμμα μπόνους μετοχών

Ένα πρόγραμμα μπόνους μετοχών είναι ένα πρόγραμμα κινήτρων βάσει του οποίου οι εργαζόμενοι αποζημιώνονται με μετοχές του αποθέματος του εργοδότη τους. Η συμφωνία ταξινομείται ως εγκεκριμένο πρόγραμμα συνταξιοδότησης, επομένως υπόκειται στους εξουσιοδοτημένους κανόνες για προγράμματα συνταξιοδότησης, όπως η απαγόρευση αναλήψεων πριν από την ηλικία των 59 1/2, με τις ελάχιστες απαιτούμενες διανομές που ξεκινούν από την ηλικία των 70 1/2. Δεν μπορεί επίσης να υπάρξει διάκριση υπέρ των εργαζομένων υψηλής αποζημίωσης.

Η συμφωνία είναι παρόμοια με ένα πρόγραμμα κατανομής κερδών, εκτός του ότι οι εργοδοτικές εισφορές στο πρόγραμμα δεν βασίζονται απαραίτητα στην κερδοφορία του. Η μέγιστη εισφορά είναι το 25% της ετήσιας αποζημίωσης κάθε υπαλλήλου. Αυτές οι εισφορές εκπίπτουν από τον φόρο για τον εργοδότη. Οι εργαζόμενοι μπορούν να κερδίσουν από οποιαδήποτε ανατίμηση στην τιμή των μετοχών, αλλά η συμφωνία τους θέτει επίσης σε κίνδυνο πτώσης των τιμών των μετοχών - κάτι που μπορεί να είναι ένα μεγάλο πρόβλημα όταν ένα μεγάλο μέρος των αποταμιεύσεων συνταξιοδότησης επενδύεται σε μια εταιρεία.

Σχετικά θέματα

Λογιστική για αποζημίωση βάσει αποθεμάτων

Βιβλίο οδηγιών ανθρώπινου δυναμικού