Χρηματοδότηση

Πώς να λογοδοτείτε για μη αμειβόμενους μισθούς

Οι μη αμειβόμενοι μισθοί είναι οι αποδοχές των εργαζομένων που δεν έχουν ακόμη καταβληθεί από τον εργοδότη. Αυτοί οι μισθοί λογίζονται μόνο αν παραμείνουν απλήρωτοι στο τέλος μιας περιόδου αναφοράς. Εάν ναι, πρέπει να καταγράφονται σύμφωνα με τη λογιστική βάση της δεδουλευμένης, έτσι ώστε το πλήρες ποσό της δαπάνης αποζημίωσης να αναγνωρίζεται κατά την περίοδο αναφοράς. Δεν απαιτείται εγγραφή σε δεδουλευμένη βάση εάν το ποσό των μη καταβληθέντων μισθών είναι ασήμαντο. Σε αυτήν την περίπτωση, τα έξοδα καταγράφονται όταν πληρώνονται οι μισθοί.

Για να λάβετε υπόψη τους μη αμειβόμενους μισθούς, συγκεντρώστε τον αριθμό των ωρών εργασίας των υπαλλήλων για την περίοδο μετά την τελευταία περίοδο αμοιβής και μέχρι το τέλος της περιόδου αναφοράς. Πολλαπλασιάστε αυτές τις ώρες με βάση το μισθό για κάθε υπάλληλο για να αποκομίσετε ακαθάριστη αμοιβή. Μπορεί επίσης να είναι απαραίτητο να προκύψουν υπερωρίες, διαφορές βάρδιας και αμοιβή τεμαχίων, εάν αυτοί οι τύποι αποζημίωσης βαρύνουν επίσης τον εργοδότη. Στη συνέχεια, πολλαπλασιάστε την ακαθάριστη αμοιβή με όλους τους ισχύοντες φορολογικούς συντελεστές, όπως η κοινωνική ασφάλιση, το Medicare και οι φόροι ανεργίας. Λάβετε υπόψη ότι ορισμένοι από αυτούς τους φόρους έχουν περιοριστεί και, συνεπώς, ενδέχεται να μην ισχύουν όταν ο υπάλληλος φτάσει ένα ορισμένο ποσό της ετήσιας αμοιβής. Στη συνέχεια, δημιουργήστε μια καταχώρηση ημερολογίου αντιστροφής που χρεώνει αυτά τα έξοδα στα έξοδα μισθών και στα έξοδα μισθοδοσίας, με αντιστάθμιση πιστώσεων στον λογαριασμό πληρωτέων μισθών.Οι δεδουλευμένοι μισθοί που καταβάλλονται κατατάσσονται ως τρέχουσα υποχρέωση και αναφέρονται στην εν λόγω κατάταξη στον ισολογισμό. Στην επόμενη λογιστική περίοδο, η καταχώρηση αντιστρέφεται αυτόματα.

Έτσι, η λογιστική των μη αμειβόμενων μισθών ακολουθεί τα εξής βήματα:

  1. Συσσώρευση ωρών εργασίας.

  2. Πολλαπλασιάστε τις ώρες με τους ισχύοντες μισθούς για να φτάσετε στην ακαθάριστη αμοιβή.

  3. Πολλαπλασιάστε την ακαθάριστη αμοιβή με τους ισχύοντες φορολογικούς συντελεστές.

  4. Δημιουργήστε μια καταχώρηση ημερολογίου αντιστροφής για να καταγράψετε αυτά τα ποσά.

Επίσης, εάν το ποσό είναι σημαντικό, μπορεί να έχει νόημα να συγκεντρώνεται έξοδο για τυχόν σχετικά οφέλη. Για παράδειγμα, εάν οι εργαζόμενοι έχουν παρακρατήσει ποσά από την αμοιβή τους για ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης 401 χιλ. Και η εταιρεία ταιριάζει με τις εισφορές των εργαζομένων, εξετάστε το ενδεχόμενο να συγκεντρώσετε αυτήν την αντιστοιχία εργοδότη ως μέρος της λογιστικής για τους μη αμειβόμενους μισθούς.

Αντίθετα, δεν υπάρχει λογιστική για τους μη καταβληθέντες μισθούς βάσει της λογιστικής βάσης. Οι μισθοί καταγράφονται μόνο βάσει μετρητών όταν τα μετρητά καταβάλλονται στους υπαλλήλους. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να υπάρχει διαφορά μεταξύ του ποσού των εξόδων που αναφέρει ο εργοδότης σε μετρητά και του πραγματικού ποσού των εξόδων που πραγματοποιήθηκαν εντός μιας περιόδου αναφοράς.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found